Votre Partenaire de Confiance Sur Mesure.

De nouveaux défis impacte le monde du travail et nous imposent de repenser, ensemble, les modes de collaboration.
Chez Talent Team Partner, nous sommes conscients des exigences de la gestion moderne des projets. Au-delà de la pluridisciplinarité, de la souplesse et de la réactivité, il est également important que les ressources soient allouées de façon précise, que la polyvalence prime et que la synergie opère.
Notre équipe hautement qualifiée offre à nos clients des solutions sur mesure, une flexibilité incomparable et un partenariat basé sur la confiance.

Qui sommes-nous

Talent Team Partner a démarré son activité par le support administratif et financier, avant d’élargir son offre par la mise à disposition d’équipes dédiées. Nous proposons des solutions sur mesure, adaptées à vos flux de travail et à vos besoins en expertise métier. Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés capables de vous fournir des services de haute qualité. Nous croyons en la solidité et la durabilité des partenariats et nous nous engageons à aider nos clients à atteindre leurs objectifs de croissance et de rentabilité et d’évoluer au gré des nouvelles réalités du monde du travail.

NOS ATOUTS

Gain de Temps

Réduction des coûts

Flexibilité

Compétences

Précision et conformité

NOTRE MISSION

Talent Team Partner s’engage à accélérer le développement et la réussite de ses clients et à mettre à leur disposition toute son expertise pour la sélection et le déploiement d’équipes de professionnels qualifiés. Nous tenons à être votre partenaire privilégié dans la réalisation de vos ambitions et œuvrons à libérer votre entreprise de tout ce qui peut compromettre son développement, notamment par  le renforcement de la productivité et l’optimisation des coûts, le tout dans le respect des normes de satisfaction client.

NOS VALEURS

Excellence
Nous poursuivons l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, de la prestation de service à la relation client. Cela signifie fournir des services de la plus haute qualité, anticiper les besoins de nos clients et viser constamment l'amélioration.

Collaboration
La collaboration avec Talent Team Partner signifie travailler main dans la main dans le but d'atteindre un objectif commun. En travaillant de concert avec nos clients pour appréhender leurs besoins spécifiques, nous encourageons simultanément une culture de partage au sein de notre équipe.
Responsabilité
Nous sommes responsables de nos actions et de nos engagements envers nos clients. Nous tenons nos promesses et nous nous efforçons de contribuer de manière positive à nos communautés.

1 +

SALARIÉS

0.01 +
MILLIONS €

CHIFFRES D’AFFAIRES

1
ANS

D’EXPERIENCE

Talent Team Partner

Ensemble,
nous allons loin !

Chez Talent Team Partner, nous comprenons les défis auxquels les entreprises modernes sont confrontées dans un monde des affaires en constante évolution, et nous nous engageons à fournir des solutions agiles pour répondre à vos besoins spécifiques.

Découvrez comment notre équipe de professionnels qualifiés et expérimentés peut transformer votre entreprise et vous permettre de prospérer.

Mise à disposition des ressources humaines

TALENT TEAM PARTNER

Comptabilité et Finance

Comptables
Nous mettons à votre disposition des équipes de comptables dotés de toutes les compétences nécessaires pour prendre en charge l’ensemble de vos opérations comptables, simples et complexes : saisie des factures, enregistrement de transactions comptables, classement de documents, opérations de caisse, élaboration des déclarations fiscales, comptabilité analytique, tenue de livres, suivi budgétaire…
Qualité et précision sont nos principales devises de travail.
Comptables réviseurs juniors
Talent Team Partner mobilise pour vous des équipes de réviseurs comptables juniors qui mettent tout en œuvre pour donner une image fidèle de la situation financière de chaque entreprise cliente.
Capables de procéder aux vérifications approfondies des comptes annuels et de préparer les projets de comptes, nos comptables réviseurs ont le sens de la précision et de la rigueur que leur impose leur travail.
Comptables réviseurs séniors
Les attributions d’un réviseur comptable junior supposent une sensibilité particulière aux détails et un sens critique prononcé.
Les collaborateurs de Talent Team Partner disposent de toutes les compétences nécessaires à cet effet : aptitudes à réviser les comptes, à analyser les documents comptables, à préparer les états financiers, à procéder aux déclarations fiscales, à dresser les bilans et à établir les comptes de résultats, outre la bonne maîtrise des normes comptables en vigueur.
Chefs de missions comptables
Le rôle d’un chef de mission comptable est principalement axé sur le conseil et l’orientation décisionnelle. Les chefs de missions comptables de Talent Team Partner interviennent comme de véritables architectes, posent un regard d’ensemble sur le travail accompli par les collaborateurs et veillent à l’exactitude et à la cohérence des documents comptables engageants : liasse fiscale, budgets prévisionnels, etc.
Contrôleurs de gestion
Responsables de superviser et d’optimiser la performance financière de l’entreprise, les contrôleurs de gestion de Talent Team Partner analysent et évaluent la rentabilité des opérations et veillent à leur efficacité. Ils ont également pour attribution de mettre en place des systèmes de contrôle budgétaire pour suivre et comparer les résultats réels par rapport aux prévisions.
Chargés de recouvrement
Excellents en communication, nos chargés de recouvrement maintiennent un contact régulier avec les clients débiteurs par téléphone ou par courrier électronique pour discuter et négocier des plans de remboursement des paiements en retard.

Ils assurent le suivi des paiements et tiennent une documentation complète et précise de toutes les interactions avec le client.

Support Administratif

TALENT TEAM PARTNER

Assistantes

Assistant(e)s administratifs(ves)
L’assistant(e) administratif(ve) veille à la gestion organisationnelle de l’entreprise et à la facilitation des flux de travail. Au premier rang de ses missions : la gestion des agendas (rendez-vous, déplacements, événements…), la planification des réunions, la rédaction des courriers et la coordination entre les différents intervenants.
Assistant(e)s de direction
Véritable bras droit de tout dirigeant, l’assistant(e) de direction travaille en étroite collaboration avec la hiérarchie et assume des responsabilités avancées, telles que la gestion des communications, l’élaboration de rapports et la supervision de projets spécifiques. Il/elle joue également un rôle d'interface auprès des principaux vis-à-vis de la direction.
Assistant(e)s commerciaux(ales)
L’assistant(e) commercial(e) a pour attribution de veiller à la bonne marche des opérations liées à la vente et à leur coordination : prospection, préparation de devis, organisation des commandes, édition des factures, tenue du fichier clients, suivi des stocks, relance… et toute autre intervention nécessaire au développement du portefeuille clients.
Assistant(e)s de projet
Il/elle épaule le chef de projet et assure la liaison et la communication entre les différentes parties prenantes. Il/elle collabore avec les membres des équipes et prend en charge les principales tâches d’appui comme la planification, le suivi des échéanciers et la coordination raisonnée des ressources.

Assistant(e)s à la relation clients
Les fonctions de l’assistant(e) à la relation clients consistent à gérer les appels téléphoniques, les mails et les messages des clients, d’y répondre et/ou de les canaliser de façon optimale afin de faciliter le processus de formulation de solutions.